iOS & Android
(Mainland China)
Belco Sports
Belco Sports
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
Indien
Reaktionszeit:
48–72 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Jahresumsatz über USD 300.000
Gegründet 1957 | Export prozentsatz: über 90% | Pünktliche Lieferung
Betrieb seit 1957
Behari Lal & Co. (heute bekannt als BELCO Sports) wurde 1957 von Herrn Behari Lal mit einer Investition in Vogel größe gegründet. Qualität, Haltbarkeit und Zuverlässigkeit trugen zur Steigerung der Größe und des Umsatzes dieser Marke bei. Unser erstes Einzelhandel geschäft befand sich in Jaland har. Mit drei Generationen der Familie Behari Lal haben wir das Familien unternehmen zu einem der weltweit führenden Unternehmen auf dem Markt für aufblasbare Bälle entwickelt, mit Produkten wie Rugby bällen, Fußbällen, Turn beutel serien und vielem mehr. Es gibt mehr als 200 Mitarbeiter in unserem Unternehmen, und unser Jahresumsatz übersteigt USD 300.000.
Breite Produkt palette zur Auswahl
BELCO erhielt seinen Namen von Behari Lal & Co. mit einer Auswahl an Fußbällen, Basket bällen und Volleybällen. Unsere Produkt palette erstreckt sich auf jeden Mannschafts sport. Die Sportartikel von BELCO stellen eine Tradition des Einkaufens mit einem der vertrauens würdig sten Namen der Branche dar. BELCO steht für Auswahl, Qualität, Wert und überlegenen Kunden service-alles unterstützt von engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, diesen zusätzlichen Schritt zu gehen, um die vollständige Kunden zufriedenheit zu gewährleisten. Unser Export prozentsatz beträgt über 90%, und unsere Hauptmärkte umfassen Asien, Austral asien, Südamerika, Nordamerika, Westeuropa und mehr.
Online-Shopping verfügbar
Dieses Engagement für Spitzen leistungen war der Eckpfeiler, mit dem die Sportartikel von BELCO gegründet wurden und gewachsen sind. Wir bieten Ihnen den Komfort des Online-Shoppings, kombiniert mit dem Ruf, der Unterstützung und der Tradition von über 60 Jahren Einzelhandel erfahrung. Bei den Sportartikeln von BELCO hat sich im letzten Jahrhundert viel geändert, aber während unserer 60-jährigen Tätigkeit im Einzelhandel ist unser Engagement, Ihnen die vollständige Kunden zufriedenheit zu bieten, konsequent geblieben.
Erkundigen Sie sich heute
Wir widmen uns mehr als nur der Ästhetik und unser Engagement geht weit über unser Bestreben hinaus, innovativ zu sein. Wir verbringen unzählige Stunden damit, über jedes Detail nachzudenken, denn letztendlich geht es nicht um uns oder unsere Produkte, sondern um den Kunden. Erkundigen Sie sich noch heute, um mit der Beschaffung unserer Rugby ball-/Fußball-/Sporttaschen serie oder anderer Sportartikel zu beginnen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
1957
Mitarbeiter insgesamt
10 bis 19
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $300.000 bis 399.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
BELCO, DIABLO, RMAX
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, Produktions kapazität
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
Belco Sports
Registrierungsnummer
UDYAM-PB-10-0002168
Adresse der Unternehmensregistrierung
Nalhan Road, Basti Danishmandan, 144002 Jalandhar, Punjab, India/IN
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
300 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
2
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
1957
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Nalhan Road, Basti Danishmandan, Shoroom 66, Basti Nau, Jalandhar, Punjab, Indien
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Behari Lal & Co. (heute bekannt als BELCO Sports) wurde 1957 von Herrn Behari Lal mit einer Investition in Vogel größe gegründet. Qualität, Langlebig keit und Zuverlässigkeit trugen dazu bei, die Größe und den Umsatz dieser Marke zu steigern. Das erste Einzelhandel geschäft befand und befindet sich in Jaland har. Drei Generationen der Familie Behari Lal haben das Familien unternehmen zu einem weltweit führenden Unternehmen auf dem Markt für aufblasbare Bälle entwickelt.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Alle Produkte durchlaufen ein strenges Qualitäts kontroll system. Die Vorgesetzten überprüfen die Produkte auf eine Liste von Attributen, die für ein akzeptables Produkt eingehalten werden müssen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Alle Produkte durchlaufen ein strenges Qualitäts kontroll system.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Forschung & Entwicklung ist ein integraler Bestandteil unserer Struktur. BELCO universal strebt Innovation in folgenden Bereichen an:Produkt design Material innovation Automatisierung des Prozesses Wir haben ein technisches Team von 6 Mitarbeitern, die ständig ein besseres Produkt erreichen
Verfahren und Praktiken
Wir haben ein technisches Team von 6 Mitarbeitern, die ständig ein besseres Produkt erreichen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Nalhan Road, Basti Danishmandan, 144002 Jalandhar, Punjab, India/IN
Gründungsdatum
2013/05/06
Rechtsform
Allgemeine Partnerschaft
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Ministry of Micro,Small & Medium Enterprises
Registrierungs-Nr.
UDYAM-PB-10-0002168
Genehmigtes Kapital
NA
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
NA
Geschäftsumfang
Sportartikel; Großhandel mit anderen Zwischen erzeugnissen; Nicht spezial isierter Großhandel
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Bassan, Naresh Kumar;Kumar, Mukesh;Rani, Sudesh
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 9001:2015 INTERCERT
2021/09/09
-
2027/09/08
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Belco Sports setzt sich dafür ein, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigung möglichkeiten ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, Nationalität, sexueller Orientierung oder einem anderen Schutzstatus zu bieten. Alle Beschäftigung entscheidungen, einschl ießlich Einstellung, Beförderung, Ausbildung, Entschädigung und Kündigung, basieren aus schließlich auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Anforderungen, um einen fairen und integrativen Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Belco Sports verbietet strengstens erzwungene, gebundene oder unfreiwillige Arbeit. Die Arbeitnehmer müssen freiwillig arbeiten und die Freiheit haben, das Arbeits verhältnis nach angemessener Kündigung und ohne Drohungen, Strafen oder Zwang jeglicher Art zu verlassen.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Belco Sports beschäftigt keine Personen unter dem gesetzlichen Mindestalter. Wir halten uns an die lokalen Gesetze und internat ionalen Standards, um sicher zustellen, dass alle Mitarbeiter gesetzlich arbeits berechtigt sind und ein sicheres, unterstützen des Umfeld für die persönliche und berufliche Entwicklung erhalten.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Belco Sports hält sich an alle geltenden Gesetze zu Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Überstunden. Arbeitnehmer müssen keine übermäßigen Arbeitszeiten leisten und müssen für Überstunden fair entschädigt werden. Wir stellen sicher, dass regelmäßige Pausen, wöchentliche Ruhezeiten und dass die Arbeitszeiten die örtlichen gesetzlichen Grenzen nicht überschreiten, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Produktivität und die Vereinbar keit von Beruf und Privatleben fördert.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Belco Sports verbietet strengstens jede Form von Belästigung, Mobbing oder Einschüchterung. Die Mitarbeiter werden mit Würde und Respekt behandelt. Zwang, Drohungen oder Belästigungen werden nicht toleriert und führen zu Disziplinar maßnahmen.
Richtlinie zur Entschädigung
Belco Sports bietet allen Mitarbeitern eine faire und wettbewerbs fähige Vergütung gemäß den örtlichen Gesetzen und Vorschriften. Löhne und Leistungen werden klar kommuniziert, rechtzeitig bezahlt und sind ausreichend, um die Grund bedürfnisse zu befriedigen. Das Unternehmen gewähr leistet eine ordnungs gemäße Aufzeichnung aller Zahlungen, die Einhaltung der Mindestlohn anforderungen und eine gerechte Behandlung aller Mitarbeiter ohne Voreingenommenheit oder Bevorzugung.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Belco Sports setzt sich für die Aufrechterhaltung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes ein. Wir implemen tieren Sicherheits protokolle, bieten Schulungen an und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Gesundheits-und Sicherheits vorschriften sicher. Die Mitarbeiter werden aufgefordert, Gefahren zu melden, und es werden kontinuierliche Verbesserungen vorgenommen, um Unfälle, Verletzungen und Berufs krankheiten zu vermeiden. Sicherheit ist eine gemeinsame Verantwortung auf allen Ebenen.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Belco Sports fördert aktiv umwelt bewusste Praktiken, einschl ießlich Energie einsparung, Abfall reduzierung und nachhaltige Beschaffung. Wir halten alle Umwelt vorschriften ein und bemühen uns, unsere Auswirkungen auf die natürlichen Ressourcen zu minimieren. Die Mitarbeiter werden geschult und ermutigt, zu Initiativen beizutragen, die die Umwelt schützen und die Nachhaltig keit über alle Operationen hinweg fördern.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Belco Sports führt alle Finanz-und Geschäfts transaktionen mit Integrität, Transparenz und Einhaltung von Gesetzen durch. Mitarbeiter dürfen sich nicht an betrügerischen, irreführenden oder unethischen Praktiken beteiligen oder diese erleichtern. Für alle sensiblen oder hochwertigen Transaktionen sind ordnungs gemäße Genehmigungen, Unterlagen und Rechenschaft pflicht erforderlich, um Vertrauen und ethisches Verhalten in allen Geschäfts beziehungen zu gewährleisten.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Belco Sports verbietet das Anbieten, Geben, Empfangen oder Anfordern von Bestechung geldern, Rückschlägen oder unangemessenen Vorteilen. Mitarbeiter dürfen sich nicht an korrupten Praktiken mit Kunden, Lieferanten, Beamten oder anderen Interessen gruppen beteiligen. Alle Geschäfts entscheidungen müssen fair, transparent und frei von unangemessener Einfluss nahme sein, um sicher zustellen, dass ein ethisches Verhalten im Einklang mit den internat ionalen Antik orruptions standards erfolgt.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Belco Sports führt genaue, vollständige und zeitnahe Aufzeichnungen aller Finanz transaktionen. Es werden ordnungs gemäße interne Kontrollen durchgeführt, um die Zuverlässigkeit, die Einhaltung der Gesetze und die Verhinderung von Betrug sicher zustellen. Mitarbeiter dürfen keine Aufzeichnungen oder Berichte fälschen, ändern oder falsch darstellen.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Mitarbeiter dürfen vertrauliche oder Insider informationen nicht zum persönlichen Vorteil oder zum Vorteil Dritter verwenden oder offenlegen. Belco Sports erzwingt strenge Vertraulichkeit und stellt sicher, dass vertrauliche Daten, die sich auf das Unternehmen, Kunden, Lieferanten oder Partner beziehen, jederzeit geschützt sind.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Belco Sports schützt alle proprietären, vertraulichen und geistigen Eigentums informationen. Mitarbeiter dürfen solche Informationen nicht außerhalb des Unternehmens oder für nicht autorisierte Zwecke teilen oder missbrauchen. Ordnungs gemäße Handhabung, Lagerung und Kommunikation sind erforderlich, um Vertraulichkeit und Wettbewerbs vorteile zu gewährleisten.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Belco Sports forderte die Mitarbeiter auf, Situationen zu vermeiden, in denen persönliches Interesse möglich war
Konflikt mit der Verantwortung des Unternehmens. Mitarbeiter müssen potenzielle Konflikte, einschl ießlich finanzieller, familiärer oder externer Geschäfts beziehungen, dem Management offenlegen. Entscheidungen müssen immer die Integrität, Transparenz und ethischen Standards des Unternehmens vor dem persönlichen Gewinn priorisieren.
Konflikt mit der Verantwortung des Unternehmens. Mitarbeiter müssen potenzielle Konflikte, einschl ießlich finanzieller, familiärer oder externer Geschäfts beziehungen, dem Management offenlegen. Entscheidungen müssen immer die Integrität, Transparenz und ethischen Standards des Unternehmens vor dem persönlichen Gewinn priorisieren.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Belco Sports toleriert keinen Betrug, Diebstahl oder unregelmäßige Praktiken. Mitarbeiter müssen verdächtige Aktivitäten sofort melden. Verstöße führen zu strengen Disziplinar maßnahmen, gegebenen falls einschl ießlich rechtlicher Maßnahmen.
Richtlinie zur Überwachung
Belco Sports überwacht die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch interne Audits, Inspektionen und Berichts mechanismen. Die Mitarbeiter werden aufgefordert, Bedenken ohne Angst vor Vergeltung maßnahmen zu melden. Das Management überprüft regelmäßig Richtlinien und Praktiken, um sicher zustellen, dass ethische Standards und die Einhaltung von Rechts vorschriften bei allen Operationen eingehalten werden.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Belco Sports ermöglicht autorisierte Inspektionen und Zertifizie rungen, um die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und ethischen Standards zu überprüfen. Alle Mitarbeiter müssen une inges chränkt mit Prüfern, Inspektoren und Zertifizierungs stellen zusammenarbeiten. Transparenz, genaue Dokumentation und Korrektur maßnahmen werden umgehend umgesetzt, um die erforderlichen Standards zu erfüllen oder zu übertreffen.
Verhaltens kodex
Belco Sports hält in allen Operationen hohe ethische Standards aufrecht. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie bei allen geschäftlichen Interaktionen mit Ehrlichkeit, Integrität, Respekt und Rechenschaft pflicht handeln. Kontinuierliche Schulungen, Sensi bilisierungs programme und interne Berichter statt ungs kanäle unterstützen die Einhaltung dieses Verhaltens kodex und stärken eine Kultur ethischer Geschäfts praktiken.
Newsroom
Belco Sports vereint die Welt mit Rugby
Belco Sports (Indien) wurde 1957 gegründet und präsentiert stolz eine Sonderausgabe von Rugby bällen mit den National flaggen von 32 Ländern, darunter Spanien, Argentinien, Norwegen, die Vereinigten Arabischen Emirate, Namibia, Belgien, Großbritannien und mehr. Jeder Ball wird in unserer 4-säulen zertifizierten Sedex hergestellt und kombiniert Premium-Qualität, überlegene Handwerks kunst, vollständige Anpassung und innovatives Design. Mit über 65 Jahren Erfahrung im Export in 50 Länder weltweit liefert Belco weiterhin Sport produkte, die Teamwork inspirieren, Nationen verbinden und die globale Einheit durch Sport feiern.
Geschäftsführung
Botschaft des CEO
Die Geschichte von Belco Sports begann 1957, als mein Großvater, Herr Behari Lal, dieses Unternehmen von Grund auf neu gründete. Hinter unserem Erfolg steckt ein gewagter und unternehmeri scher Geist, ein Bestreben, unbekannte Gebiete zu erkunden, die tief in unserer DNA verankert bleiben. Seit über 65 Jahren arbeitet BELCO Sports mit uner schütte rlicher Leidenschaft. Obwohl wir einer der ältesten Sportartikel hersteller in Jaland har sind, hält uns unsere dynamische Denkweise jugendlich und ohne Angst vor Veränderungen. Alles begann mit einer einfachen Idee, und unsere Mission bleibt unverändert: hochwertige, gut gestaltete Produkte zu schaffen, auf die wir selbst stolz wären. Wir sind fest davon überzeugt, eng mit unseren Kunden zusammen zuarbeiten und sicher zustellen, dass unser Service ihre Erwartungen durchweg übertrifft. Dieser proaktive Ansatz spiegelt unser Engagement für die Kunden zufriedenheit wider, sowohl als ethischer Partner als auch als bevorzugter Auftrag nehmer.
Laut Forbes überlebt weniger als ein Drittel der Familien unternehmen den Übergang von der ersten zur zweiten Generation, und weitere 50% schaffen es nicht von der zweiten zur dritten. Wir haben das Glück, nicht nur überlebt zu haben, sondern uns zu einem weltweit führenden Unternehmen auf dem Markt für aufblasbare Bälle entwickelt zu haben. Wir sind heute hier, weil unsere Aktionäre und Kunden Vertrauen in uns haben. Unser Ziel ist es, ein Unternehmen zu sein, auf das jeder Stakeholder stolz sein kann. Dies ist eine Verpflichtung, die wir Ihnen allen feierlich entgegenbringen.
Vielen Dank,
Herr Mukesh Kumar
CEO von BELCO SPORTS
Laut Forbes überlebt weniger als ein Drittel der Familien unternehmen den Übergang von der ersten zur zweiten Generation, und weitere 50% schaffen es nicht von der zweiten zur dritten. Wir haben das Glück, nicht nur überlebt zu haben, sondern uns zu einem weltweit führenden Unternehmen auf dem Markt für aufblasbare Bälle entwickelt zu haben. Wir sind heute hier, weil unsere Aktionäre und Kunden Vertrauen in uns haben. Unser Ziel ist es, ein Unternehmen zu sein, auf das jeder Stakeholder stolz sein kann. Dies ist eine Verpflichtung, die wir Ihnen allen feierlich entgegenbringen.
Vielen Dank,
Herr Mukesh Kumar
CEO von BELCO SPORTS
Kontaktperson
Herr.Kumar, Mukesh
Stellenbezeichnung
MD
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Der Ursprung von Belco Sports führt uns zurück ins Jahr 1957, als mein Großvater, Herr Behari Lal, dieses Geschäft von Grund auf neu begann. Hinter unserem großen Erfolg steckt ein wagemut iger Unternehmer geist. Dieser Pionier trieb hat uns in unbekannte Gebiete geführt und bleibt tief in unserer DNA verankert. Seit 65 Jahren arbeitet BELCO Sports mit großer Leidenschaft. Obwohl wir einer der ältesten Sportartikel hersteller in Jaland har sind, hält uns unsere lebendige Denkweise jung und ohne Angst vor Veränderungen.
Alles begann mit einer einfachen Idee & unsere Mission bleibt die gleiche:
Alles begann mit einer einfachen Idee & unsere Mission bleibt die gleiche:
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir machen OEM/ODM der Produkte gemäß den Anforderungen des Käufers.
Anzahl der Produktionslinien
6
Fabrikgröße
80.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
20
Monatskapazität
4.000 bis 4.999 Kartons
Monatsleistung
3.000 bis 3.999 Stücke
Mindestbestellung
400 bis 499 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa
Visit Our Office
Titel
MR.
Name der Kontakt person
Mukesh Kumar
Job-Titel
Partner
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Mukesh@belco.in
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
